CONTEXTE
La démographie africaine transforme radicalement le marché du travail : la population en âge de travailler croît à un rythme inédit et franchira le cap du milliard de personnes d'ici 2030.
Pour absorber cette nouvelle génération et endiguer la précarité, l'Afrique fait face à une urgence absolue : elle doit désormais créer entre 15 et 18 millions de nouveaux emplois chaque année.
Faute d'investissements massifs, plus de 100 millions de personnes supplémentaires rejoindront les rangs des chômeurs d'ici la fin de la décennie.
Ce défi structurel est d'autant plus complexe que l'économie du continent reste profondément fragile : aujourd'hui, 84 % des travailleurs africains évoluent dans le secteur informel.
Un chiffre record, qui s'explique notamment par un tissu économique reposant quasi exclusivement sur des micro-entreprises de moins de 20 salariés.
Implication des acteurs économiques
L'Afrique se trouve aujourd'hui à un tournant démographique et économique décisif. Si l'extraordinaire vitalité de sa jeunesse constitue sa plus grande richesse, elle impose de relever un défi d'envergure : bâtir une économie structurée, capable d'offrir un avenir professionnel digne et pérenne à des millions de travailleurs. Pour transformer ce défi en véritable levier de développement, plusieurs urgences se dessinent.
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Une priorité économique absolue : L’accroissement rapide de la main-d’œuvre, face à une précarité encore très présente, exige de faire de la création d’emplois dans les secteurs hautement productifs une affaire de premier plan.
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La transition vers le formel : Il est indispensable de déployer un véritable système d’incitations pour encourager les nombreuses entreprises de l'économie informelle à opter pour le secteur formel.
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La levée des freins à l'industrialisation : Le développement industriel de la plupart des pays africains reste entravé par des obstacles majeurs qu'il faut surmonter (les barrières bureaucratiques, les faiblesses administratives et fiscales, ainsi que la piètre qualité des infrastructures).
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Un accompagnement ciblé : Faciliter les démarches de création d’entreprise et lever les obstacles financiers (comme les difficultés d’accès au crédit) permettraient aux structures informelles de régulariser leurs activités et de générer de meilleurs emplois.
LES AXES DE TRAVAIL D'ASPAD
LES ACTIONS D'ASPAD
Aspad s’engage auprès des populations et les accompagne dans le développement de leurs projets.
Constituée en grande partie des population locale avec pour objectif de participer activement au développement économique et social durable de l'Afrique pour assurer son épanouissement et améliorer la qualité de vie de ses habitants.
Re-dynamiser le bassin de l'emploi et favoriser l'emploi formel
Promouvoir l’industrie en créant des projets créateurs d’emplois et d’envergure international
Inciter les porteurs de projets à se lancer dans la création d'entreprises industrielles telles que: des usines de transformation de pâte de cacahouètes, de jus de fruits naturels, d’huile de palme, d’huile de coco... Se lancer dans la création d'usines de transformation de bois, la création de laboratoires de produits cosmétiques naturels, etc.
Favoriser l’entrepreneuriat des femmes et des hommes n’ayant pas d’emplois
Promouvoir la création de micro-projets comme l'ouverture de salon de coiffure, des ateliers de menuiserie, de garages automobile, de boulangerie, des atelier de couture de vêtements... en les initiant les personnes à des projets qui vont mettre en avant l’apprentissage de jeunes à ces métiers.
Encourager l'innovation en initiant des des projets autour des nouvelles technologies
Favoriser et encourager les projets innovants en incitant les porteurs de projets à s'orienter vers les projets novateurs. Création d'un programme innovation, qui va former les entrepreneurs aux projets liés aux nouvelles technologies.
Créer des coopératives de femmes
Former un groupement de femmes pour la plantation, la transformation et la commercialisation de cultures locales (manioc, banane plantain, igname, maïs, arachide, etc) et d'élevage.
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